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Invia commenti, considerazioni e domande sul blog.architettinapoletani.it  Il corpus normativo del vecchio D.Lgs. n° 81/08 è stato modificato col nuovo D.Lgs. n°106 del 3 agosto 2009, che è stato pubblicato il 5 agosto 2009 sulla G.U. n. 180, suppl. ord.n. 142/L, dal titolo: “Disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro” Il Decreto legislativo 106/09 entrato in vigore il 20 agosto 2009 contiene ben 149 articoli che modificano in maniera incisiva il Decreto legislativo n. 81/2008. Le modifiche salienti al Decreto legislativo n. 81/2008 risultano essere sul: - Titolo IV: “Cantieri temporanei e mobili”; - Titolo V : “Segnaletica di salute e sicurezza sul lavoro”; - Titolo VI: “Movimentazione manuale dei carichi”.
Per quanto concerne il Titolo IV relativo ai “Cantieri temporanei e mobili” vengono modificati quasi tutti gli articoli (N° 73 articoli - da art. 88 a art. 160) con la precisazione che si tratta di modifiche in alcuni casi soltanto formali ma in parecchi altri casi sostanziali. Nella fattispecie il nuovo D.Lgs. n° 106 del 3 agosto 2009 apporta al Titolo IV delle correzioni ai seguenti articoli: Capo I: “Misure per la salute e sicurezza nei cantieri temporanei o mobili”: N° 17 articoli (da art. 88 - art. 104); Rimanda a N° 7 allegati (dal X al XVII); Sono stati modificati in maniera sostanziale quasi tutti gli articoli, mentre viene abrogato l’art. 103 (Modalità di previsione dei livelli di emissione sonora) ;
Capo II: “Norme per la prevenzione degli infortuni sul lavoro nelle costruzioni e nei lavori in quota”: N° 8 Sezioni con N° 52 articoli (da art. 105 – art. 156); Rimanda a N° 5 allegati (dal XVIII al XXIII); Sono stati modificati in maniera formale quasi metà di tutti gli articoli;
Capo III: “Sanzioni”: N° 4 articoli (da art. 157 – art. 160). Sono stati modificati in maniera sostanziale tutti gli articoli. Pertanto da ciò si deduce che le modifiche apportate al Titolo IV, recepiscono alcune criticità e lacune emerse nei primi mesi di applicazione del testo unico, e che riassumendo riguardano essenzialmente: 1) migliore definizione del ruolo di talune figure coinvolte nei cantieri e loro obblighi e responsabilità (DdL, Dir., RdL per i lavori privati, CSP, CSE, ecc.); 2) introduzione di un sistema di qualificazione delle imprese e dei lavoratori autonomi in modo che essi possano rispettare le norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro (Patente a Punti sulla Sicurezza); 3) rivisitazione del potere di sospensione dell’impresa (Rendere certi i requisiti che ne legittimano la sospensione –Lavoro Irregolare) ; 4) superamento di un approccio meramente formalistico e burocratico al tema della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro prestando maggiore attenzione ai profili sostanziali (Approccio per Obiettivi e non solo per Regole, necessità per ogni impresa di valutare tutti i rischi per la salute e sicurezza dei propri lavoratori e dare prova della data del medesimo DVR); 5) potenziamento del ruolo degli organismi paritetici che, in quanto espressione di competenze tecniche adeguate, certificano i modelli di organizzazione della sicurezza in azienda, al fine di incentivare la diffusione di tali strumenti di tutela della salute e dei livelli di sicurezza (Asseverazione dei modelli di SGS) ; 6) razionalizzazione delle sanzioni penali ed amministrative conseguenti alle violazioni degli obblighi da parte di datori di lavoro, dirigenti e personale preposto (Migliore corrispondenza tra infrazioni e sanzioni) . Riflessioni sulle principali modifiche introdotte Invia commenti, considerazioni e domande sul blog.architettinapoletani.it 
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